Stage Élaboration et cartographie des composantes de la place de travail SIG - 6 mois - #53368

100% - Au bénéfice d'une convention de stage

Ce que nous allons réaliser ensemble

Rejoindre SIG au sein de la Direction Relations Humaines, c’est évoluer dans une entreprise qui place la dimension humaine au cœur de ses relations. Au sein du Centre de Services, qui répond à toutes les questions RH d’ordre général, vous serez amené.e à :

• Recenser toutes les composantes du lieu de travail fournies par SIG, qu’elles soient formalisées ou non;
• Structurer et organiser ces éléments dans un catalogue accessible et facilement exploitable;
• Décrire chaque élément en précisant son contenu standard, ses options, ainsi que ses modalités d’obtention;
• Déterminer et communiquer les conditions d’éligibilité ainsi que le coût associé à chaque composante;
• Proposer une méthode de mise à jour du catalogue et favoriser sa diffusion auprès des équipes concernées.
  
  

Ce que tu apportes

Tu suis actuellement un cursus universitaire en sciences de la gestion : RH, administration des affaires, psychologie des organisations, technologies de l’information ou dans une discipline équivalente ?

Tu possèdes :

• Un esprit de synthèse et d’analyse pour comprendre et structurer des problématiques complexes ;
• Une curiosité et de l’empathie pour aller à la rencontre des managers, collaborateurs et collaboratrices pour entendre et les aider au besoin à définir leurs réels besoins ;
• De l’aisance relationnelle, la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome ;
• Un esprit d’initiative et de la proactivité dans la conduite des projets
  
  

Tu maîtrises :

• Les concepts théoriques (micro et macro) liés à la transformation digitale et à ses impacts organisationnels, sociaux, environnementaux et économiques ;
• Les outils bureautiques classiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  
  

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.

Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Délai de postulation

31 juillet 2026

Candidature en français