Leiter*in Akquisition 80-100 % Bern/Mittelland - #52394

Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.

Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin, einen Leiter Akquisition (80% bis 100%).

Das können Sie bei uns bewegen

Als erste Ansprechperson im Akquisitionsprozess stehen Sie am Anfang unserer Immobilienprojekte: Sie analysieren Marktchancen, begleiten Ausschreibungen und Wettbewerbe und tragen mit strategischem Weitblick und organisatorischem Geschick zum Wachstum unserer Aktivitäten bei. Mit Ihrem Akquisitionsverständnis, Ihrem Netzwerk und Ihrer Leidenschaft für durchdachte Planung gestalten Sie die nachhaltige Zukunft unserer Städte und Gemeinden aktiv mit.

In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und den Akteuren der anderen Abteilungen oder Niederlassungen haben Sie folgende Aufgaben:

Leitung und Ausarbeitung überzeugender Angebote (TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe, Investorenausschreibungen) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Leitung des Angebotsteams bestehend aus internen und externen Architekten, Fachplanern und Spezialisten

Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, einen Mehrwert für die Kunden zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.)

Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf den Regionen Bern und Mittelland (Investoren, Verfahrensbegleiter, Architekten, Fachplaner, Behörden)

Frühzeitiges Erkennen und strategisches steuern von Marktopportunitäten

Das bringen Sie mit

Kommunikation: Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zum Kunden aufzubauen, indem sowohl wirtschaftliche, technische als auch kreative und innovative Aspekte adressiert werden mit dem Ziel, unsere Projekte klar zu differenzieren.

Teamfähigkeit: Ihre Freude am Arbeiten im Team und Ihre Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von großer Bedeutung. Sie lieben es, gemeinsam im Team zu gewinnen und Ihre kundenorientierte Einstellung ermöglichen es Ihnen, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.

Netzwerkpflege: Sie sind begeistert von Immobilien und haben ein klares Verständnis für deren Potenzial. Ihre Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Ihres Netzwerks in der Region Bern Mittelland sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben.

Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Immobilien- und Baubereich.

Engagement und Freude: Sie denken gerne Ideen an und entwickeln sie weiter, betrachten Dinge aus neuen Perspektiven und hinterfragen Bestehendes. Erkennen frühzeitig Potenziale und finden passende Wege, diese zu nutzen. Dabei gelingt es ihnen, ihre Begeisterung und Inspiration auf ihr Gegenüber zu übertragen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joey COLANGELO