Chef/-in Kriminalabteilung 100% - #50601

Bern
01.03.2027

Die Kriminalabteilung trägt die Verantwortung für die Kriminalitätsbekämpfung im Kanton Bern. Sie nimmt sich der Schwerstkriminalität an, ist zuständig in Fällen von überregionaler Bedeutung und bei Delikten, die fachliches und technisches Spezialwissen erfordern. Als treibende Kraft der kriminalpolizeilichen Arbeit setzt sie Schwerpunkte, prägt die fachliche Ausrichtung und ist gefragte Partnerin von Justiz und Polizeistellen im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

Personelle, strategische und operative Führung der Kriminalabteilung mit rund 400 Mitarbeitenden – zusammen mit den direkt unterstellten Kadern
Beratung des Kommandanten und der Korpsleitung in allen Fragestellungen ihres Zuständigkeitsbereichs
Sicherstellung der Weiterentwicklung der Abteilung
Leitung gesamtbetrieblicher Projekte
Budgetierung und Beschaffung der technischen Ausrüstung
Aktive Mitarbeit in verschiedenen Kommissionen
Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft, den Kriminalabteilungen anderer Kantone sowie der Bundeskriminalpolizei

Ihr Profil

Äusserst belastbare, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hochschulabschluss als Jurist/-in oder höhere Fachprüfung als Polizistin/Polizist
Mehrjährige Erfahrung im kriminalpolizeilichen Bereich, in der Einsatz- und Betriebsführung sowie im Projektmanagement
Erfolgreiche, langjährige Führungslaufbahn
Fähigkeit, unterschiedliche Belange verschiedener Anspruchsgruppen zusammenzuführen und Projekte erfolgreich zu initiieren und umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit und Sicherheit in einem herausfordernden Umfeld
Effizienter Arbeitsstil
Vorbildfunktion, sicheres Auftreten und gelebte Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern

Ihr Lohn
Alter
21 Jahre
22 Jahre
23 Jahre
24 Jahre
25 Jahre
26 Jahre
27 Jahre
28 Jahre
29 Jahre
30 Jahre
31 Jahre
32 Jahre
33 Jahre
34 Jahre
35 Jahre
36 Jahre
37 Jahre
38 Jahre
39 Jahre
40 Jahre
41 Jahre
42 Jahre
43 Jahre
44 Jahre
45 Jahre
46 Jahre
47 Jahre
48 Jahre
49 Jahre
50 Jahre
51 Jahre
52 Jahre
53 Jahre
54 Jahre
55 Jahre
56 Jahre
57 Jahre
58 Jahre
59 Jahre
60 Jahre
61 Jahre
62 Jahre
63 Jahre
64 Jahre
65 Jahre
Beschäftigungsgrad
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Über die Kantonspolizei Bern

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

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Kontakt
Fragen zur Bewerbung?
Mehmet Imir

Fachbereichsleiter HR-Beratung

031 638 89 08

[email protected]

Fragen zur Stelle?
Christian Brenzikofer / Stefan Lanzrein

Kommandant und Kommandant-Stv

031 638 78 78