Eignungspraktikum zum Studium Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH (a) - #49756

Klinik Lengg AG


Datum: vor 5 Tagen
Stadt: Zürich, AG
Vertragstyp: Ganztags

Ihre Aufgaben

  • Dieses zweitägige Praktikum ist Anteil der Eignungsabklärung zur Aufnahme in den Studiengang HF am Bildungszentrum Careum in Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen Kanton Zürich (ZAG) in Winterthur.
  • Nach diesen zwei Tagen erhalten Sie eine Fremdbeurteilung, gemäss den Vorgaben des Rahmenlehrplans, zum obligatorischen Sichtungsgespräch für das jeweilige Bildungszentrum.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder einen allgemeinbildenden Abschluss (BMS/FMS oder Matura)
  • Grosses Einfühlungsvermögen sowie Motivation und Belastbarkeit
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
  • Tabellarischer Lebenslauf, kurzes Motivationschreiben

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik Lengg geniessen zahlreiche Benefits

Ferien

- Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
  • Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
  • Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen

Umkleidezeit

In der Klinik Lengg erhalten Sie pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an

ÖV und Parkplätze

Die Klinik Lengg ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. An Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr beteiligen wir uns mit 170.- CHF

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work»

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant EPI Park täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert

Lohn

Wir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren. Für die Arbeit während der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen gewähren wir diverse Zuschläge

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5'000 Franken. Davon werden 3'000 nach bestandener Probezeit und 2'000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.
Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe zur Klinik Lengg, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe Globegarden Giacometti, welche sich direkt auf unserem Areal befindet

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht

Rabatt

Mitarbeitende der Klinik Lengg profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card

Ihre Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme Informationen zur Stelle Alexander Köhn
Bildungsverantwortlicher / Stv. CNO
+41 44 387 64 09 Informationen zur Bewerbung Oliver Merki
Recruiter
+41 44 387 61 40 Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation.

Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit - und damit ihre Lebensqualität - wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams.

Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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