Senior Principal Data Adoption Lead - #46006

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

The Roche Diagnostics Division is on an exciting journey to become more data-driven, recognizing data as a critical asset to grow our business and continuously learn and optimise. This transformation is driven by the implementation of a comprehensive data strategy and a new data operating and governance model, overseen by the Diagnostics Data Office (DDO).

We are seeking an experienced Data Adoption Lead with a strong background in the life sciences industry. In this position, you will liaise with key business and technical stakeholders to provide strategies and approaches in order to achieve the vision of the Roche Diagnostics Data Strategy, where data is shared and used again, and again, and again.

The Opportunity

• Lead and oversee high-impact projects that serve as catalysts for the global Dia Data Strategy, translating high-level objectives into actionable, scalable organizational roadmaps, ensuring seamless and secure data flows from diagnostic cobas and navify products.
• Act as a strategic partner and identify, evaluate, and refine the most effective methodologies to achieve strategic goals within diverse business contexts.
• Navigate a complex global matrix to align stakeholders across diverse regions and impacted areas, including Senior Management, Affiliates, Legal and technical and data experts.
• Act as a lead moderator to resolve cross-functional frictions, bridging the gap between technical requirements, legal constraints, and business needs.
• Proactively identify organizational burdens and systemic bottlenecks that hinder data strategy adoption; design and deploy creative solutions to dismantle these obstacles.
• Empower and coach contributors and teams, providing them with the tools and mindset necessary to lead change within their own domains.
• Contribute to cross-domain data governance such that interoperability and combination of data products is straightforward along the whole lifecycle, e.g. reliant on codified and automated policies.

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Who you are

• A Master's degree in Informatics, Engineering or equivalent and 10+ years of experience in life science, healthcare or medtech industries
• 8+ years of experience in business analysis, architecture, project and change management
• Preferably 4+ years experience in Business Coaching and Organizational Development
• Result-oriented with a demonstrated history of delivering in complex environments
• Strong affinity for data and information
• Proven track record of communicating and working with a broad spectrum of stakeholders, from data engineers and scientists to senior business leaders
• Sound knowledge of modern data architecture methods and approaches (Domain-Driven Design, Data Mesh, FAIR principles, etc.)
• Fluent in English (German is a plus)

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.

Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.