Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach - #47001
CBRE
Datum: vor 10 Stunden
Stadt: Basel, BS
Vertragstyp: Ganztags
ÜberCBRE Group, Inc.
CBREGroup, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmenmit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- undInvestmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmenim Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter(einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kundenin über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen);Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung,flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement,Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen(Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Facility Coordinator / technischer Hauswart(m/w) 100% in Luterbach
Benefits:
Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche imGleitzeitsystem
25 Tage Urlaub
Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
Reka im Wert von CHF 400
Jobticket
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlteElternzeit zu reduziertem Pensum
Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlteElternzeit zu reduziertem Pensum
ZuIhren Aufgaben gehören:
Führt einfacheUnterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen anApparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartungund Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und ExterneDL)
Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligenGebäudeverantwortungsbereich
Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (,Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oderReinigungstätigkeiten durch
Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterialnach Bedarf
Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („smalltasks“)
Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mitvorgesetzter Stelle
Betreuung extern. Dienstleistern (z.B. Handwerker,Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
Arbeitskleider Bewirtschaftung
SIVACO Rundgänge und andere regelmässigeKontrollaufgaben nach Vorgabe
IhrProfil:
Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertigerAbschluss mit mindestens 3-5 Jahren beruflicher Erfahrung.
Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich
Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standardsbei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacherInformationen.
Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wieWord, Excel, Outlook usw.
Starke organisatorische Fähigkeiten mit einerneugierigen Denkweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeitenin einem stark wachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player imDienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier,Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79733 08 52
CBREGroup, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmenmit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- undInvestmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmenim Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter(einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kundenin über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen);Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung,flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement,Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen(Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Facility Coordinator / technischer Hauswart(m/w) 100% in Luterbach
Benefits:
Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche imGleitzeitsystem
25 Tage Urlaub
Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
Reka im Wert von CHF 400
Jobticket
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlteElternzeit zu reduziertem Pensum
Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlteElternzeit zu reduziertem Pensum
ZuIhren Aufgaben gehören:
Führt einfacheUnterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen anApparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartungund Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und ExterneDL)
Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligenGebäudeverantwortungsbereich
Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (,Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oderReinigungstätigkeiten durch
Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterialnach Bedarf
Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („smalltasks“)
Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mitvorgesetzter Stelle
Betreuung extern. Dienstleistern (z.B. Handwerker,Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
Arbeitskleider Bewirtschaftung
SIVACO Rundgänge und andere regelmässigeKontrollaufgaben nach Vorgabe
IhrProfil:
Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertigerAbschluss mit mindestens 3-5 Jahren beruflicher Erfahrung.
Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich
Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standardsbei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacherInformationen.
Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wieWord, Excel, Outlook usw.
Starke organisatorische Fähigkeiten mit einerneugierigen Denkweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeitenin einem stark wachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player imDienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier,Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79733 08 52
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