Caposezione Pluralità e partecipazione culturale - #45504

Ufficio federale della cultura UFC, 90-90% (jobsharing possibile), Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio)

Il contributo che può dare

• Dirigere la sezione sotto il profilo tecnico, organizzativo, finanziario e del personale
• Definire la pianificazione, gli obiettivi e le priorità della sezione
• Definire prospettive e strategie per la politica della Confederazione nell'ambito della pluralità e della partecipazione culturale e sviluppare ulteriormente la promozione in tal senso
• Impostare una struttura organizzativa funzionale e garantire procedure efficienti
• Garantire un buon clima di lavoro
  
  

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario (master)
• Profonda conoscenza del panorama culturale e della creazione culturale in Svizzera nonché esperienza nella pubblica amministrazione, idealmente presso la Confederazione
• Capacità dirigenziali e spiccate competenze sociali, attitudine alla gestione delle risorse umane e finanziarie
• Ottime capacità redazionali e buone conoscenze informatiche
• Approccio strategico, senso di responsabilità, lealtà, resistenza allo stress, disponibilità all'apprendimento e al cambiamento
• Conoscenza attiva di due lingue ufficiali e passiva della terza
  
  

In sintesi

Grazie alle Sue capacità di conduzione e alla profonda conoscenza della pluralità e della partecipazione in ambito culturale, dirigerà la sezione fissando priorità e obiettivi chiari. Gestirà una squadra motivata in cui impegno e stima reciproca sono valori fondamentali. Inoltre, definirà e svilupperà ulteriormente le strategie della Confederazione, puntando a sostenere in maniera efficace la promozione culturale, in collaborazione con i gruppi di interesse.

Vivere la cultura!

L'Ufficio federale della cultura (UFC) è l'autorità responsabile delle questioni di politica culturale, della promozione culturale, della conservazione e della mediazione dei valori culturali.

L'unità di direzione Creazione e partecipazione culturale si occupa di elaborare le politiche culturali necessarie per favorire la creazione artistica, le forme di espressione e la diversità culturale in Svizzera. Si impegna per migliorare le condizioni quadro degli operatori culturali, professionisti e non, dare maggiore visibilità alle attività culturali e promuovere l'accesso della popolazione alla cultura quale elemento fondamentale per la partecipazione sociale e la comprensione reciproca.

La sezione Pluralità e partecipazione culturale definisce le condizioni quadro per la coesione sociale e la diversità culturale in Svizzera. Inoltre, si impegna per rafforzare la comprensione tra le comunità linguistiche e le minoranze, migliorare l'accesso alla lettura e promuovere la cultura libraria; incoraggia infine una partecipazione culturale su ampia scala sostenendo la formazione musicale, la cultura amatoriale e il patrimonio culturale immateriale.

Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Parità salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.

Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.

Informazioni complementari

Si sta candidando insieme ad un'altra persona per un posto in job sharing? La preghiamo di tener presente che ogni singola persona deve candidarsi individualmente tramite il proprio profilo utente. La lettera di motivazione può essere identica per entrambe le persone.

Poiché questa funzione costituisce anche un'opportunità di crescita professionale per chi già lavora presso l'Ufficio federale della cultura, sono gradite le candidature interne.