Adjoint·e au Chef de service – Responsable Mobilit... - #45230

À propos de cette offre

Le Service des Infrastructures (SDI) de la Ville de Nyon est en charge de la planification, de la réalisation et de l’entretien des infrastructures publiques communales, ainsi que de la mise en œuvre des politiques de mobilité, au service du développement durable et de la qualité de vie sur le territoire.

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire, le Service des infrastructures recherche un·une :

Adjoint·e au Chef de service – Responsable Mobilité & Travaux à 100%

Vos missions principales

• Au sein du Service des Infrastructures, vous assurez le pilotage des secteurs Mobilité et Travaux. Vous coordonnez les ressources humaines, techniques et financières et garantissez le suivi budgétaire des activités ;
• Vous veillez à la cohérence stratégique, technique et opérationnelle des projets impactant le domaine public communal et supervisez les études, réalisations et prestations liées aux infrastructures et à la mobilité ;
• Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques communales de mobilité et apportez un appui au Chef de service dans les domaines stratégiques, administratifs et financiers.
  
  

Vos responsabilités

• Piloter les secteurs Mobilité et Travaux et encadrer les équipes ;
• Définir les priorités, organiser les activités et suivre les chefs de projet ;
• Superviser les projets d’infrastructures, de mobilité, de stationnement et de signalisation ;
• Développer et suivre les politiques publiques de mobilité (CMU) et les transports publics ;
• Assurer la planification et le suivi des budgets ;
• Garantir la qualité, les délais et la cohérence des projets ;
• Contribuer à l’amélioration continue des prestations et des processus.
  
  

Votre profil

Formation et expérience

• Diplôme d’ingénieur·e en mobilité ou ingénieur civil EPF, ou formation supérieure (HES, Bachelor/Master universitaire ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction similaire ou équivalente.
• Très bonne maîtrise de la gestion de projets.
• Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques courants.
  
  

Connaissances souhaitées

• Connaissance des procédures de marchés publics.
• Bonne maîtrise du cadre légal et normatif vaudois lié au domaine d’activité.
• Sensibilité aux enjeux politiques.
  
  

Cahier des charges

Entrée en fonction : à convenir

Délai de postulation : 31 mai 2026

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement un casier judiciaire vierge sera demandé.