Fitness Instructor remplaçant (f/h/d) - #46089
ACTIV FITNESS, movemi AG
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Nyon Morâche
Rue de la Morâche 13 1260 Nyon Calculer l’itinéraireRemarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
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Ce que tu accomplis
Tâches clésTu encadres, accompagnes et motives nos client*e*s tout au long du processus d’entraînement
Tâches clésTu élabores des programmes d’entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers
Tâches clésTu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
Tâches clésTu assures la promotion et la vente d’abonnements
Tâches clésTu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client*e*s
Ce que tu apportes
Souhaitée
Expérience en tant qu’instructeur de fitness
Formation initiale ou continue complétée
Formation d’instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide
Français (Bonnes connaissances)
ObligatoireTu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
ObligatoireTu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client*e*s
ObligatoireTu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
ObligatoireTu aimes le travail en équipe
ObligatoireTu es titulaire d’un permis de travail valide
Ce que nous te proposons
Lieu de travail centralisé
Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
Abonnement mobile
Flat Abo national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
Banque Migros
Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
Offres pour les collaborateurs
Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Tutoiement
Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal
Candidature et contact
Nicole Lambert
HR Business Partner
Processus de recrutement
Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semainesWie bewerbe ich mich?
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