Pharmaceutical Technology Scientist - #44807

En tant que filiale suisse du Groupe B. Braun, présent dans le monde entier, nous comptons parmi les leaders du marché suisse et offrons des perspectives captivantes à nos plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs. Nous disposons d’un large réseau, tant sur le plan local que mondial, et travaillons avec des technologies de pointe.

Au sein du département Pharmaceutical Development situé à Crissier, vous participez activement à la réalisation de projets - locaux ou multi-sites - de développement de nouveaux produits. Nous vous proposons de mettre en œuvre et de développer vos compétences en rejoignant une équipe à taille humaine et en relevant de nouveaux défis dans un cadre privilégiant l’autonomie.

Tâches & responsabilités

• Participer à l’élaboration, l’optimisation et la fabrication de formulations de produits pharmaceutiques injectables
• Evaluer, comparer et proposer les conditions opératoires idéales des technologies utilisées lors de la fabrication de produits injectables
• Concevoir et réaliser des plans d'expérience afin de mettre au point des procédés de fabrication à l'échelle laboratoire ou pilote permettant de garantir une bonne maitrise de la qualité des produits pharmaceutiques
• Documenter scientifiquement les résultats des évaluations techniques effectuées
• Collaborer à l'établissement de la documentation pharmaco-technique dans le cadre des dossiers d'enregistrement
• Participer à des échanges scientifiques et des collaborations entre les différents sites de B. Braun ou avec des laboratoires externes
• Etudier et caractériser le comportement chimique et physique des solutions injectables lors de leur préparation et lors des études de stabilité
• Participer à l'élaboration, l'optimisation et la fabrication de formulations de produits pharmaceutiques injectables
• Être en contact avec les fournisseurs d'équipements pour définir leur cahier des charges et participe à leur qualification
• Donner du support technique et résoudre les problématiques associées aux produits ou process pouvant survenir dans les sites de productions de produits injectables
• Transférer des procédés de fabrication dans le groupe B.Braun ou chez des sous-traitants
  
  

Compétences professionnelles

• Master en chimie, en techniques pharmaceutiques ou équivalent
• Au bénéfice d’une expérience industrielle d’au moins 5 à 10 ans en développement de formulation et en processus de fabrication de produits pharmaceutiques injectables
• Connaissances théoriques et pratiques en développement de procédés de pharmaceutiques, en particulier la lyophilisation, et la stérilisation par autoclavage sont souhaitées
• Expérience dans le scale-up, le transfert de technologie de l’échelle pilote à commerciale de procédés de fabrication et stérilisation
• Aisance et expérience dans la rédaction de rapports techniques et la présentation de résultats techniques
• Connaissances des normes GMP (EU/US) et des aspects réglementaires
• Parfaite aisance en anglais et français (parlé et écrit)
  
  

Compétences personnelles

• Passionné par votre métier, flexible et ouvert d’esprit, vous aimez mettre en pratique vos connaissances en travaillant sur différents thèmes en parallèle
• Orienté client, vous savez autant progresser de façon autonome que valoriser le travail d’équipe pour rejoindre l’objectif de l’entreprise
• Analytique et synthétique, vous avez de l’habileté à consolider et interpréter les données scientifiques, en vue de transmettre et présenter vos résultats avec clarté et rigueur
  
  

Notre offre

Nos relations mutuelles sont basées sur l’ouverture et le respect. Nous investissons avec vision dans la recherche et les technologies modernes. Ce faisant, nous assumons une grande responsabilité, tant à l’égard des patients que des utilisateurs et de l’entreprise.

Benefits

• Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail 
• Bonne accessibilité par les transports publics, possibilités de parking gratuit
• Notre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attrayants à des prix équitables
• Soutien aux familles au moyen d’un congé paternité plus long et de contributions financières
• Ateliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé
• Soutien pour les formations continues : participations financières, cours de langue et plateforme de formation moderne
• La couverture en cas d’accident non professionnel est prise en charge par l’employeur, montant de coordination de la prévoyance professionnelle selon taux d’occupation en cas de poste à temps partiel
• Rabais réservés au personnel
• Différentes activités sont organisées par la commission du personnel