Application Manager Kerndiagnostik 80-100% - #44208
Luzerner Kantonsspital
Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Luzern, LU
Vertragstyp: Ganztags
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Application Manager Kerndiagnostik 80-100%
Luzern
Ihr Wirkungsfeld
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Alexandra Leu, People Manger, Tel.: 041 205 25 99.
Ihre Vorteile
Lohngerechtigkeit
Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
gesundheitsfördernde
Massnahmen
Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
Kita
Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
Personalrestaurants
In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
Weiterbildung
Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot . Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.
Zusammenarbeiten
Hier klicken , um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.
Für unser Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Application Manager Kerndiagnostik 80-100%
Luzern
Ihr Wirkungsfeld
- Den Betrieb aller medizinischen Applikationen in den Bereichen Radiologie, Nuklearmedizin, Pathologie und Labormedizin sicherstellen, den 2nd Level Support verantworten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen vorantreiben
- Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, Prozesse analysieren und Optimierungen sowie praxisnahe Lösungen im klinischen Umfeld aktiv mitgestalten
- Changes, Service Requests, Releases, Tests, Rollouts sowie Schulungen koordinieren und eine strukturierte, qualitativ hochwertige und praxisnahe Umsetzung im klinischen Umfeld sicherstellen
- Schnittstellen, Integrationen und Datenflüsse aktiv mitgestalten, Anforderungen im Demand- und Requirements-Management einbringen sowie den Wissensaustausch und die Dokumentation innerhalb des Teams fördern
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Applikationsmanagement, in der Business Analyse oder im Prozessmanagement mitbringen; Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie im Schnittstellen- und Integrationsmanagement sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse beziehungsweise Erfahrung im beruflichen Austausch in englischer Sprache sind wünschenswert
- Vernetzt denken, Optimierungspotenziale in komplexen Abläufen erkennen und fachliche Anforderungen in praxistaugliche Lösungen übersetzen
- Klar und zielgruppenorientiert kommunizieren und sich im Austausch mit Anwenderinnen und Anwender, Fachbereichen, Lieferanten und internen IT-Stellen souverän bewegen
- Eigenverantwortlich handeln, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld sicher setzen und auch bei hoher Belastung lösungsorientiert sowie verbindlich agieren
- Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Informatik und klinischer Versorgung mit direktem Beitrag zur Qualität im Spitalalltag übernehmen
- In einem vernetzten Umfeld mit engagierten Fachpersonen aus Medizin, Pflege, Diagnostik und Informatik zusammenarbeiten und die eigene Expertise aktiv einbringen sowie weiterentwickeln
- Von einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Themen rund um medizinische Fachapplikationen, Prozesse, Integrationen und digitale Weiterentwicklungen profitieren
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander erleben sowie attraktive Möglichkeiten erhalten, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und die Zukunft des LUKS mitzugestalten
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Alexandra Leu, People Manger, Tel.: 041 205 25 99.
Ihre Vorteile
Lohngerechtigkeit
Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
gesundheitsfördernde
Massnahmen
Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
Kita
Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
Personalrestaurants
In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
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