Leitung Hotellerie - #44202

Deine Aufgaben

• Als zentrale Anlaufstelle der Patientenhotellerie gestaltest du gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung Hotellerie erstklassige Serviceprozesse, die unseren Patientinnen und Patienten den Aufenthalt so angenehm wie möglich machen.
• Du leitest ein motiviertes Team von rund 8 Mitarbeitenden sowie Lernenden und stellst sicher, dass alle Konzepte und gesetzlichen Anforderungen konsequent umgesetzt werden.
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Hotellerie-Prozesse an unseren Standorten, betreust Events und pflegst den engen Austausch mit deinem Team.
• Als Schnittstelle für Kundenanfragen sorgst du für klare, lösungsorientierte Kommunikation und stärkst so das Vertrauen in deinen Bereich.
• Du bist mittendrin statt nur dabei, packst operativ mit an und inspirierst dein Team durch gelebte Dienstleistungsqualität.
• Vom gepflegten Erscheinungsbild des Standorts St. Gallen bis zur Koordination von Reparaturen sorgst du dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen.
• Dein Fachwissen fließt direkt in spannende Projekte der PSG ein und gestaltet unsere Prozesse aktiv mit.
  
  

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie mit, idealerweise im Gesundheitswesen, und verfügst über eine höhere Berufsbildung im Bereich Facility Management.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest serviceorientiert und bist bereit, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.
• Du verstehst es, dein Team zu motivieren, den Zusammenhalt zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit sowie gegenseitigen Unterstützung zu leben.
  
  

Family und Work-Life-Balance

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
  
  

Berufliche Qualifikation

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen
  
  

Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung
  
  

Verpflegung am Arbeitsplatz

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee
  
  

Mobilität

• Ökobonus
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer
  
  

Monetäre Leistungen

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
  
  

Mitarbeiterförderung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Karriere-und Laufbahnförderung
  
  

Team- und Kulturbildung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag
  
  

Wohlbefinden

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum
  
  

Gesundheit

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung
  
  

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Deine Kontaktpersonen

Romina Tanner

Leiterin Hotellerie St.Gallen

+41 58 178 54 42 [email protected]

Nelly Howald

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 22 [email protected] Jetzt bewerben