Compliance Verification Engineer (CVE) – Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA - #53271

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
 

Compliance Verification Engineer (CVE) – Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA
 

Das kannst du bewegen

• Develop and review project certification documents (Certification Plan, Compliance Matrix, and Certification Reports) in collaboration with the COoA and other project CVEs
• Verify and approve compliance demonstration documentation within his/her area of expertise
• Coordinate project-related certification matters on assigned projects with certification authorities, engineering, and Technical Project Leaders, acting as the OoA point of contact
• Maintain expertise in avionics, electrical systems, and applicable airworthiness regulations
• Mentor junior CVEs and design engineers, and witness testing within his/her field of expertise
• Support design and new project activities as required
• Act as liaison between the Design Organisation and Competent Airworthiness Authorities, including coordination of certification matters, leading failure evaluations, and coordinating airworthiness directives
• Monitor regulatory changes and ensure their implementation in Design Organisation Expositions, procedures, and forms, while supporting design assurance, staff guidance, and training
  

 

Das bringst du mit

• Education: BSc, MSc, or equivalent in Electrical, Avionics, or Aerospace Engineering
• Experience: 10+ years of professional experience in the certification of designs and design changes for electrical and avionics systems, including recognition as an EASA-approved CVE within a Part 21J DOA organisation
• Knowledge: Strong knowledge of ARP4754/4761, AC 25.1309, FHA/SSA, DO-160/178/254, EWIS, and Human Factors, as well as a thorough understanding of EASA and/or EMAR Part 21 Subpart J (DOA) requirements
• Skills: Strong analytical and assessment skills, high reliability with excellent attention to detail and accuracy, strong capability in negotiating and executing certification paths, and excellent communication and teamwork skills
• Languages: Excellent command of English, German is an advantage
• Career Perspective: Ability to develop into the role of COoA as successor to the current COoA (retirement)
  

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
 

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
 

Deine Ansprechperson

Verena Mathis
Talent Acquisition Specialist
+41 58 461 20 63