Operations Manager (m/w/d) - #52323
Thommen Group
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Köniz, AG
Vertragstyp: Ganztags
Das machst du...
- Operative Weiterentwicklung am Ausbildungsstandort in der Region Westschweiz sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
- Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit
- Planung und Koordination der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Betrieb, Logistik, Administration und Einkauf
- Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe
- Unterstützung bei Stellvertretungen in zentralen Funktionen (z.B. Standortleitung, Einkauf, Administration)
- Mitwirkung im Budgetprozess sowie bei Investitionsplanungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Begleitung von internen und externen Audits sowie Koordination mit Behörden
- Unterstützung von SIBE und Gefahrgutkoordination in organisatorischen und operativen Themen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Erfahrung in der Kunden- und Lieferantenbetreuung von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Führung, Prozessmanagement oder Qualitätsmanagement von Vorteil
- Berufserfahrung in einem produzierenden oder logistiknahen Umfeld, idealerweise in der Recyclingbranche
- Erste Führungserfahrung oder Interesse, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Eigeninitiative und Motivation zur Weiterentwicklung
- Kenntnisse in der Steuerung operativer Prozesse und/oder im Umgang mit Kennzahlen
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prozesse und Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- Idealerweise Bilingue. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
- mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
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