Chef de projet infrastructures IT senior - #52154

Nous ouvrons un poste de Chef de projet infrastructures IT senior afin de renforcer une équipe en charge de la gestion d’un portefeuille de projets techniques. Le rôle consiste à piloter des initiatives liées aux infrastructures (systèmes, réseaux, data center) tout en assurant une gouvernance efficace, la priorisation et le respect des standards internes.
Responsabilités du poste

• Garantir l’application des méthodologies de gestion de projet en vigueur et assurer une gouvernance structurée
• Analyser, prioriser et planifier les projets selon les contraintes de capacité, de risques et de faisabilité
• Définir les livrables, les besoins fonctionnels et techniques, puis piloter leur mise en œuvre jusqu’à la livraison
• Estimer les charges, les coûts et assurer le suivi budgétaire des projets
• Mettre en place une communication régulière avec les parties prenantes et produire un reporting clair
• Veiller au respect des normes d’architecture et des standards d’infrastructure
• Superviser les prestataires internes et externes, et coordonner leurs interventions
• Travailler en lien avec les équipes achats pour les besoins liés aux acquisitions et contrats fournisseurs

Prérequis du poste

• Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en gestion de projets d’infrastructure IT
• Solides connaissances des environnements techniques : réseaux, systèmes (Unix, Windows), virtualisation, stockage, outils de supervision
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans des contextes exigeants
• Forte orientation résultats avec respect des délais et des budgets
• Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international
• Expérience dans des contextes critiques tels que migration de data centers ou amélioration continue des services
• Connaissance du secteur bancaire ou fortement réglementé appréciée
• Certification en gestion de projet et/ou bonnes pratiques ITIL (type ITIL Foundation) recommandée

Rejoindre Sword, c’est…
Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
Une couverture assurance-accident internationale
Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes