Mitarbeiter*in Backoffice 30% - #52131

• Du bist das Bindeglied für die Kommunikation zwischen der Hotline und dem Helpdesk.
• Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss im Warenhaus und der Logistik sicher.
• Du koordinierst die Warenbewirtschaftung für das Tagesgeschäft.
• Du bist aktiv bei Neueinführungen und Änderungen von Prozessen und Programmen für die Schulung der Mitarbeitenden verantwortlich.
• Du bist für die aktive Weiterentwilcklung des Benchmarks zuständig und stehst dabei im regelmässien Austausch mit anderen Standorten.
• Du bist für die Einhaltung und Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe gemäss Vorgaben verantwortlich.

• Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder im Detailhandel.
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
• Du hast eine gute Arbeitsorganisation und einen ausgeprägten Sinn für Struktur und Planung.
• Du überzeugst durch dein analytisches Denken und einer raschen Auffassungsgabe vor allem im digitalen Umfeld.
• Du kannst einen flexiblen, initiativen und prozessorientierten Arbeitsstil vorweisen.
• Du verfügst über hervorragende IT-Kenntnisse mit allen gängigen Office-Anwendungen.
• Du strebst nach Perfektion und hast Freude an herausfordernden Fragestellungen.
• Du überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung und einem gepflegten Erscheinungsbild.

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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Dein Kontakt
Matthieu Tschaenn