Business Analyst (m/w/d) - Card Processing (Visa & Mastercard) - #51975

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu

Die PostFinance betreibt eines der grössten Kartenzahlungssysteme der Schweiz. Im Solution Team Digital Commerce stellen wir hochverfügbare Services bereit, damit unsere Kundinnen und Kunden jederzeit sicher bezahlen können. Im Delivery Team Issuing Transactions sorgst du dafür, dass unsere Karten- und Transaktionsprozesse den neuesten regulatorischen und technischen Anforderungen entsprechen. Als Business Analyst bist du die Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst dein Fachwissen zu Mastercard Rules & Standards ein. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Payment Authentication, insbesondere EMV 3-D Secure (3DS) und Strong Customer Authentication (SCA) sind ein grosses Plus.

Pensum

60-100%

Arbeitsort

Bern

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 135'000 - 145'000
bei 100%-Pensum

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Das kannst du bewirken

Du analysierst und spezifizierst fachliche Anforderungen für Karten- und Transaktionsprozesse (Issuing) Du übernimmst die Analyse und Interpretation von Mastercard Rules & Standards und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Systeme und Prozesse Du modellierst Prozesse und unterstützt bei der Definition von Schnittstellen und Datenflüssen Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, externen Partnern, Entwickler:innen und Tester:innen zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Qualität der gelieferten Lösungen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Kartenumfeld, inkl. Karten-Processing (Visa, Mastercard) und/oder Payment Authentication mit Schwerpunkt EMV 3-D Secure (3DS) und Strong Customer Authentication (SCA) Fundierte Kenntnisse relevanter Zahlungsstandards und Card Scheme-Anforderungen (z.B. ISO 8583, EMV, PSD2/SCA und EMV 3-D Secure) Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business-Analyse-Methoden (BPMN, UML) sowie Datenbankabfragen (SQL) Technisches Verständnis für Schnittstellen (REST API) und Tools wie Jira/Confluence Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 135'000 und 145'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

Bestätigung Bewerbungsunterlagen prüfen Kennenlernen Zusage Willkommen » und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch