Process Data Engineer & Scrum Master - #51496

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu

Gestalte mit uns einfache, kundenzentrierte Prozesse. Im Delivery Team Process Mining arbeiten wir mit den Prozessdaten der PostFinance – von Analyse über Aufbereitung bis zur Visualisierung.

Als Process Data Engineer schaffst du Transparenz in komplexen Kundenprozessen, beantwortest zentrale Business-Fragen und kommunizierst deine Erkenntnisse zielgruppengerecht.

Zusätzlich übernimmst du als Delivery Team Lead Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams – gemeinsam mit Product Owner und Architecture Owner.

Werde Teil eines innovativen Teams in einer führenden Schweizer Bank!

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 110'000 - 130'000
bei 100%-Pensum

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Das kannst du bewirken

Du entwickelst in einem agilen Delivery Team neue Datenlösungen rund um Prozessdaten und bringst bestehende Lösungen gezielt weiter Du übersetzt dank deiner starken Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeit komplexe Business-Fragen in wirkungsvolle Datenlösungen und vermittelst diese verständlich Du erweiterst kontinuierlich dein Know-how, vernetzt dich aktiv und teilst deine Erfahrungen im und über das Team hinaus Du stellst als Delivery Team Lead (ca. 40%) die Lieferfähigkeit des Teams sicher, förderst die agile Arbeitsweise und schaffst optimale Rahmenbedingungen für eine produktive Zusammenarbeit

Das bringst du mit

Höhere Aus- oder Weiterbildung (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse, im Data Engineering und in der Datenmodellierung - sowohl mit Data Lake Technologien (Kafka, Spark, Iceberg etc.) als auch mit relationalen Technologien (Oracle); idealerweise ergänzt mit Kenntnissen im Software Engineering (z. B. mit Java) Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum), idealerweise in einer Rolle als Delivery Team Lead oder Scrum Master Interesse an Prozessoptimierung sowie an der Visualisierung von Prozessen und Daten und Freude an der Arbeit mit fachlichen Fragestellungen (Requirements Engineering) Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110'000 und 130'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

Bestätigung Bewerbungsunterlagen prüfen Kennenlernen Zusage Willkommen » und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch