Praktikant:in Entwicklung Teststand-Software - #51237

Du arbeitest während 6 Monaten 80-100% in Zug und teilweise remote

V-ZUG Electronics

Die Abteilung Electronics Development ist ein Bereich des Technology Departments, der in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, Konstruktion, dem Einkauf, Produktmanagement, Produktion und den weiteren Abteilungen die Elektroniken für Haushaltsgeräte im Küchen- und Textilbereich entwickelt und verantwortet. Wir schaffen mit unserer täglichen Arbeit innovative, benutzerfreundliche und vernetzte Lösungen, die das tägliche Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir sind ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Elektronikexpert:innen, die gemeinsam an der Spitze technologischer Fortschritte stehen

Das bietet dir die Stelle

• Du wirkst beim Aufbau einer modularen Python-Anwendung für einen industriellen Teststand mit und gestaltest dabei aktiv die Softwarearchitektur und das Zusammenspiel zwischen Hardware, Prozesslogik und Gerätekonfiguration
• Bei der Umsetzung steuerst du ausgewählte I/O Hardware von National Instruments an[CH2.1], bindest diese in den Teststand ein, verarbeitest Sensordaten und setzt definierte Schnittstellen zur Kommunikation mit externer Hardware um
• Bei der Umsetzung entwickelst du eine ausführbare Ablauf- und Sequenzlogik, definierst parametriserbare Prozessschritte sowie Zustände und Übergänge und schaffst eine erweiterbare Struktur zur flexiblen Definition von Abläufen
• Ein eigener Proof of Concept gibt dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu schaffen
• Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden wie Git, und strukturierter Softwareentwicklung Begleitet wirst du von einem erfahrenen Team und hast die Möglichkeit, deine Ergebnisse zu präsentieren und dich fachlich weiterzuentwickeln

Das bringst du für die Stelle mit

• Du befindest dich im Studium (FH/Uni/ETH) in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise kurz vor dem Bachelor-Abschluss oder hast diesen bereits erreicht
• Du bringst gute Python-Kenntnisse mit und konntest bereits erste Erfahrungen in strukturierter sowie objektorientierter Softwareentwicklung sammeln
• Interesse an hardware-naher Entwicklung treibt dich an, ergänzt durch ein Grundverständnis in Mess-, Steuer- oder Automatisierungstechnik
• Erste Berührungspunkte mit Testsystemen, Hardwareansteuerung oder Schnittstellen wie TCP/IP oder serieller Kommunikation sind wünschenswert
• Mit Themen wie State Machines, Sequenzlogiken oder automatisiertem Testing hast du dich schon auseinandergesetzt oder möchtest dich in diese Richtung weiterentwickeln
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Perspektiven erweitern

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Teamgeist leben

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Nachhaltigkeit vorantreiben

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.

Worauf wartest du noch?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl +41 58 767 62 98

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug