Electronics Development Engineer - #51234

Du arbeitest 80-100% in Zug und teilweise remote

V-ZUG Electronics

Die Abteilung Electronics Development ist ein Bereich des Technology Departments, der in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, Konstruktion, dem Einkauf, Produktmanagement, Produktion und den weiteren Abteilungen die Elektroniken für Haushaltsgeräte im Küchen- und Textilbereich entwickelt und verantwortet. Wir schaffen mit unserer täglichen Arbeit innovative, benutzerfreundliche und vernetzte Lösungen, die das tägliche Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir sind ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Elektronikexpert:innen, die gemeinsam an der Spitze technologischer Fortschritte stehen

Das bietet dir die Stelle

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Serienproduktion in den Bereichen Elektronik, Elektrik, Sensorik und Verdrahtung mit Fokus auf Qualität und Kosten
• Zu deinem Aufgabenbereich gehören detaillierte und gründliche Analysen bei Qualitätsproblemen und Störungen, teilweise auch im Feld
• Du evaluierst und qualifizierst alternative Bauteile und stellst sicher, dass auch bei Abkündigungen geeignete Komponenten für die Serienproduktion verfügbar sind
• Du übernimmst die Aufgabe, Felderfahrungen strukturiert in laufende Entwicklungsprojekte einzubringen, um Qualität und Zuverlässigkeit zu steigern
• Zusätzlich verantwortest du die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Abteilungs‑Infrastruktur wie Löt‑, Mess‑ und Prüfmittel sowie relevanter Software‑Tools
• Du arbeitest in einem interdisziplinären, agilen Umfeld, stehst im engen Austausch mit Qualitätssicherung, Software‑, Verdrahtungs‑ und Verfahrenstechnik sowie Design und Konstruktion und wirkst aktiv im SAFe‑Team mit, inklusive Teilnahme an PI Plannings, Dailys, Reviews und Retros zur kontinuierlichen Verbesserung des ART

Das bringst du für die Stelle mit

• Du bringst eine höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Stufe FH/ETH mit
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Hardware‑Entwicklung und kennst die relevanten Entwicklungsprozesse
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign sowie Erfahrung im Umgang mit Messtechnik und Debugging‑Tools wie Oszilloskop und Messsystemen
• Grundkenntnisse in Embedded Systems, Mikrocontrollern und PCB‑Layout erleichtern dir den Einstieg in unsere Entwicklungsumgebung
• Erfahrung mit IEC‑Normen (z. B. IEC 60335 für Haushaltsgeräte) ist wünschenswert und unterstützt dich bei der sicheren Auslegung unserer Produkte
• Du bringst erste Kenntnisse und ein solides Grundverständnis in Sensorik und Aktorik mit, beispielsweise im Umgang mit Motoren, Temperatursensoren oder Ventilen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und sichere Kommunikation im technischen Umfeld

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Perspektiven erweitern

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Teamgeist leben

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Nachhaltigkeit vorantreiben

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.

Worauf wartest du noch?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl +41 58 767 62 98

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug