Heimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten - #51099

Chur 100% unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Produktion / Technik

Arbeitsort

Fust
Chur

Aufgaben

• Fachgerechte Lieferung und Installation von Elektrohaushaltsgeräten
• Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
• Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur:in, Sanitärmonteur:in oder ähnliches
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Kategorie B
• NIV 15- Bewilligung von Vorteil

Deine Ansprechpersonen

bei Fust

Steven Wohnlich
Recruiting Specialist

Tanja Voser
Leiterin Business Partnering

Vergünstigungen

Details anzeigen

• • Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
  • 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's

Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung

Bitte reiche uns deine Bewerbung online ein. Eine gute Vorselektion ist uns wichtig. Daher hilft es uns, wenn du uns deine vollständigen Unterlagen schickst: Dazu gehören dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome. Wir bevorzugen PDF-Dateien

2. Eingangsbestätigung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Ab diesem Zeitpunkt werden wir uns um deine Bewerbung kümmern

3. Prüfung der Unterlagen

Wir legen Wert auf eine zeitnahe Bearbeitung der eingereichten Bewerbungen. Eine Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb von 5 Werktagen. Solltest du während dieser Zeit Fragen haben, erreichst du uns unter [email protected]

4. Gespräche

Der Rekrutierungsprozess kann je nach Stelle und Arbeitsort abweichen. Wenn du unserem Wunschprofil entsprichst, wirst du in der Regel zu einem Online-Kennenlerngespräch eingeladen. Anschliessend findet ein persönliches Gespräch vor Ort statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du unsere Räumlichkeiten, deine vorgesetzte Person, deinen möglichen künftigen Arbeitsplatz, und bestenfalls auch gleich das Team kennen. Insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen führen wir punktuell Assessments mit einem externen Partner durch

5. Finaler Entscheid

Nach für beide Seiten erfolgreichen Gesprächen bestätigen wir dir die Anstellung schriftlich. Im Anschluss erhältst du alle Vertragsdokumente

6. Onboarding

Ein gutes Ankommen ist uns wichtig! Neben einem Einarbeitungsplan erwartet alle neuen Mitarbeitenden ein Welcome-Day an unserem Hauptsitz in Oberbüren

Deine Ansprechpersonen

bei Fust

Steven Wohnlich
Recruiting Specialist

Tanja Voser
Leiterin Business Partnering