Technische/r ProjektleiterIn (PMO) m/w/d - #50939

Berufserfahrung Berufserfahrene Ort Thun Pensum 100% Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können

Das kannst du bewegen

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Instandhaltung, Erneuerung und Optimierung (CAPEX/OPEX-Projekte)
• Leitung von Projekten über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
• Definition von Projektzielen, Umfang, Budget, Zeitplan und Ressourcen
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister, Lieferanten und Partner
• Sicherstellung von Dokumentation, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Überwachung des Projektfortschritts (Kosten, Terminen, Risiken und Qualität) inklusive Reporting an Management und Stakeholder
• Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten unter Berücksichtigung der Betriebsverfügbarkeit
• Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder HLKS mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung und Projektleiterkompetenz im Bereich Gebäudeinfrastruktur
• Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
• Gute MS Office, CAFM und SAP Kenntnisse
• Führerausweis Kategorie B erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner +41 58 460 40 61

Arbeitsort

RUAG Real Estate AG, Allmendstrasse 86, 3602 Thun

Über den Bereich

Wir kümmern uns um das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement und unterhalten ein Kompetenzzentrum für Büro-, Produktions- und Lagerflächen. Unsere flexiblen Logistiklösungen und der massgeschneiderte Produktionssupport vor Ort runden unser Angebot ab

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61