Constructeur habillage (H/F/X) - #50825

Le Rôle

Nous recherchons actuellement un(e) Constructeur(trice) Habillage afin de renforcer son équipe de développement produit.

Responsabilités

• Participer à la conception et au développement de composants d’habillage horloger.
• Réaliser des conceptions et modélisations 3D.
• Contribuer aux projets de développement produit en collaboration avec l’équipe en place.
• Assurer le suivi technique des conceptions dans le respect des exigences du projet.
  
  

Ce Que Nous Recherchons

• Plusieurs années d’expérience en conception mécanique et/ou habillage horloger.
• Professionnel confirmé, capable de s’intégrer dans une équipe de développement.
• Bonne maîtrise de la conception 3D.
• Notions d’horlogerie appréciées.
• Le poste s’inscrit dans une organisation collaborative ; il n’est pas nécessaire d’être expert sur l’ensemble des sujets.
  
  

Compétences requises : Indispensables

• Expérience significative en conception 3D.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome.
  
  

Appréciées

• Formation en construction horlogère ou mécanique.
• Expérience dans la conception d’habillage horloger.
• Bonne maîtrise de SolidWorks.
• Connaissance des procédés de fabrication horlogers.
• Connaissances du secteur horloger.
  
  

Outils

• SolidWorks (atout).
  
  

Expérience

• Séniorité attendue : 6 à 9 ans d'expérience minimum ou plus de 10 ans d'expérience.
  
  

Ce Que Nous Proposons

Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance

Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite

La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble

Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité

Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel

Une culture de la performance avec de belles primes de résultats

Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet

https://jobs.ekkiden.com/