Referente specialista - #50671

Ufficio federale di polizia fedpol, 80-80%, Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio)

Il contributo che può dare

• Trattare temi specialistici e affari relativi ai documenti d'identità con focus sui componenti digitali (microchip, infrastruttura a chiave pubblica, registro delle chiavi pubbliche) e sui documenti d'identità digitali
• Allestire analisi, valutazioni, rapporti e pareri su sviluppi nazionali e internazionali, in particolare sulle norme e sui regolamenti nel settore dei documenti d'identità di Unione europea, Organizzazione dell'aviazione civile internazionale (OACI) e Organizzazione internazionale di normazione (ISO) e mettere le proprie conoscenze specialistiche a disposizione dei diversi stakeholder della Confederazione e dei Cantoni
• Preparare basi decisionali, incarti d'accompagnamento e proposte a livello di direzione, dipartimento e Consiglio federale
• Contribuire a ideare piani, strategie e progetti per lo sviluppo ulteriore del settore specialistico
• Rappresentare fedpol e la Svizzera in seno a organi specializzati nazionali e internazionali (OACI, Commissione UE)
  
  

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario o formazione equivalente costituiscono titolo preferenziale
• Disponibilità e capacità di apprendere rapidamente, di approfondire e successivamente di trasmettere conoscenze specialistiche nell'ambito dei documenti d'identità, dei relativi microchip, delle infrastrutture a chiave pubblica e dei registri delle chiavi pubbliche associati, nonché delle norme internazionali applicabili e dei requisiti di certificazione
• Doti analitiche e concettuali e spiccata capacità di lavorare in modo interdisciplinare
• Metodo di lavoro autonomo e strutturato e senso di responsabilità
• Interesse al lavoro interdisciplinare e allo scambio con diversi stakeholder
• Ottime conoscenze di due lingue ufficiali e dell'inglese
  
  

In sintesi

Desidera contribuire attivamente allo sviluppo dei documenti d'identità svizzeri e fare la differenza grazie alle Sue competenze? Allora metta al servizio di fedpol la Sua passione per l'analisi politica e la cooperazione internazionale e il Suo pensiero strategico e contribuisca alla sicurezza della Svizzera nel contesto internazionale.

fedpol in azione per la Svizzera – sempre & ovunque

fedpol in azione per la Svizzera – sempre & ovunque.

fedpol sviluppa e gestisce sistemi d'informazione nazionali e svolge compiti di vigilanza, autorizzazione ed esecuzione nell'ambito del diritto in materia di armi ed esplosivi. L'ambito direzionale Sistemi di polizia e identificazione di fedpol garantisce il funzionamento sicuro e l'ulteriore sviluppo di sistemi d'informazione e banche dati di polizia essenziali, funge da punto di raccordo nazionale per lo scambio di informazioni di polizia e fornisce prestazioni forensi e di identificazione alle autorità partner nazionali ed estere. La divisione Documenti d'identità e uffici centrali adempie il mandato legale della Confederazione nell'ambito dei documenti d'identità e del diritto in materia di armi ed esplosivi. Comprende l'ufficio centrale Armi, l'ufficio centrale Esplosivi, il settore Documenti d'identità e Id-e nonché il centro di competenza Documenti di sicurezza e denaro falso. Inoltre è responsabile dell'alta vigilanza, della sorveglianza del mercato, dell'emissione e dello sviluppo di documenti d'identità e di soluzioni di e-Id nonché dell'analisi e della lotta contro gli abusi e le falsificazioni.

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Parità salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.

Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.

Prospettive professionali: Grazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.

Informazioni complementari

Il posto è limitato a due anni, dato che funge da sostituzione di un collaboratore che sarà assente durante tale periodo.