Fachspezialist Geschäftsfeldentwicklung & Innovation (a) 80-100% - #50259

Was dich erwartet

• Konzipieren neuer Angebote, Services und Geschäftsmodelle, von der Ideation über die Entwicklung bis zur Umsetzungsreife, mit Fokus auf Kundenzentrierung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Federführendes Planen, Durchführen und Auswerten von frühen Prototyp-/Konzepttests, Kundeninterviews oder quantitativen Umfragen sowie Sicherstellen, dass Erkenntnisse systematisch in den weiteren Entwicklungsprozess einfliessen
• Vorbereiten und Moderieren von Strategie-, Innovations- und Entscheidungsworkshops sowie Erarbeiten fundierter Entscheidungsunterlagen und Gates für Geschäftsführung und Führungsgremien
• Inhaltliches Vorbereiten und Begleiten von Partnergesprächen sowie Entwickeln und Bewerten von Kooperationsansätzen, Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und Verträgen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%)
  
  

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in Strategiearbeit, Business Design, Innovation und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, idealerweise im digitalen oder plattformnahen Umfeld
• Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen in klare Handlungsoptionen zu übersetzen
• Erfahrung in kundenzentrierter Angebotsentwicklung, Research- und Validierungsmethoden sowie ein gutes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Skalierungslogiken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Pragmatische, umsetzungsnahe Arbeitsweise, Startup / Scale-up Mindset mit Freude an der Zusammenarbeit über Themen und Funktionen hinweg sowie am Sparring und der Unterstützung innerhalb des Teams
  
  

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.