Werkstudent:in Investment Controlling & Monitoring - #49572

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Werkstudent:in Investment Controlling & Monitoring 60-80 %

Befristet bis 31.12.2027

Winterthur / Smart Working

Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Finanzwelt gewinnen? Bei uns hast du die Möglichkeit dazu.

Bei AXA glauben wir an dein Potenzial und bieten dir die Flexibilität, Studium und Beruf optimal zu verbinden. Nutze die Chance, dir schon während deines Studiums ein starkes Fundament für deine Karriere aufzubauen.

Bei uns erhältst du praxisnahe Einblicke in das Investment Controlling einer der führenden Versicherungen und arbeitest aktiv im Performance Reporting für institutionelle Kund:innen, insbesondere Pensionskassen, mit. Du lernst, wie Daten analysiert, strukturiert und für fundierte Entscheidungen aufbereitet werden, und gewinnst ein tiefes Verständnis für Zusammenhänge an den Kapitalmärkten. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams, das dich fördert und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und bei spannenden Projekten mitzuwirken.

Dein Beitrag

• Du unterstützt bei der Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung von Daten im Investment Controlling
• Du wirkst bei der Erstellung und Plausibilisierung von Performance-, Risiko- und Reportingkennzahlen mit
• Du hilfst bei der Überwachung von Anlagerichtlinien und regulatorischen Vorgaben (BVV2)
• Du prüfst und validierst externe Reportings (z. B. Depotbank und Non-Custody-Positionen) sowie Benchmarkdaten
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Reportingprozesse mit, immer mit besonderem Fokus auf deren Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Du unterstützt ein spannendes Transformationsprojekt zur Einführung eines Reportingsystems inkl. Testing und Qualitätssicherung
• Ergänzend übernimmst du organisatorische Aufgaben und begleitest die strukturierte Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Datenmigrationen
  
  

Deine Fähigkeiten und Talente

• Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Banking, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Kapitalmärkten, Asset Management sowie Datenanalyse und Reporting
• Interesse an Datenmanagement, Datenqualität und datengetriebenem Arbeiten sowie erste Erfahrung in Programmierung / Automatisierung (z. B. Python, VBA, SQL, o. Ä.)
• Motivation, während des Studiums praxisnah Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Landessprache ist ein Plus
  
  

Du arbeitest im Bereich Finanzen. Wir haben die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide sowie die Zukunft des Unternehmens.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume
  
  

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
  
  

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
  
  

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
  
  

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
  
  

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit
  
  

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung
  
  

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.