Spécialiste Support RH - #48453
Administration fédérale - Département fédéral des finances DFF
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Accompagner la mise en œuvre de projets stratégiques et conceptuels en matière de gestion des ressources humaines (RH) avec le concours de différentes parties prenantes, élaborer des bases et garantir l'application de mesures concrètes dans le domaine en question
- Assumer la responsabilité des domaines de la gestion des processus RH et du contrôle de sécurité relatif aux personnes (conformément à la loi sur la sécurité de l'information et à la loi sur le personnel de la Confédération)
- Apporter son soutien technique sur les questions relevant du système de contrôle interne et évaluer les fonctions
- Évaluer les données enregistrées dans le système informatisé de gestion du personnel
- Fournir la documentation adaptée aux groupes cibles au comité de direction de l'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières et aux autres organes concernés
- Soutenir d'autres domaines RH au besoin et assurer la suppléance si nécessaire
Ce qui vous rend unique
- Diplôme d'une haute école (spécialisée) ou brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente dans le domaine de la gestion des RH
- Expérience professionnelle de plusieurs années idéalement dans l'administration fédérale et expérience de la gestion des processus et de l'évaluation des fonctions, un atout
- Grand intérêt pour les chiffres et les applications informatiques, avec notamment une très bonne connaissance de SAP et d'Excel et, dans l'idéal, expérience dans l'utilisation d'autres outils RH tels que Microsoft Power BI ou SuccessFactors
- Excellente compétence analytique, sens de l'organisation et capacités conceptuelles
- Grand esprit d'initiative, capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome
- Bonne connaissance active de deux langues officielles
En quelques mots
Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation, des compétences dans le domaine RH et un intérêt pour les chiffres ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons pour renforcer notre équipe. À ce poste, vous développerez des projets et des outils utiles à la gestion du personnel. Vous piloterez et accompagnerez des projets en collaboration avec les responsables spécialisés dans le domaine RH. Vos tâches comprendront, en outre, le conseil et l'assistance des centres RH décentralisés ainsi que des supérieurs hiérarchiques.
Entrée en fonction: à convenir Type d'emploi: de durée indéterminée No de référence: 606-19056 Lieu de travail: Taubenstrasse 16, 3011 BernSécurité pour la population, l'économie et l'État
L'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières (OFDF) assure la sécurité globale à la frontière au profit de la population, de l'économie et de l'État. Il collabore étroitement avec d'autres autorités nationales et internationales. Parmi ses tâches principales figurent le dédouanement adéquat et rapide des marchandises de commerce, la gestion fluide du trafic touristique ainsi que les domaines de la police de sécurité et des migrations. Avec le domaine de direction Poursuites pénales, il dispose de sa propre autorité d'enquête. L'OFDF est en pleine transformation numérique. Le programme DaziT vise à simplifier, optimiser et numériser l'ensemble des processus douaniers, de perception des redevances et de contrôle.
Continuer Retour Lien pour plus d'informationsTravailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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