Junior Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) - #47347
CJ Recruitment
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Thun, AG
Vertragstyp: Ganztags
CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern.
Unser Kunde ist ein in Thun verankertes Treuhand- und Beratungsunternehmen, welches umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung anbietet. Es richtet sich sowohl an KMU und Non-Profit-Organisationen als auch an Privatpersonen und legt besonderen Wert auf regionale Nähe sowie die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zur Ergänzung des Teams sind wir auf der Suche nach einem
Junior Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a)
Sie Erwartet
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Unser Kunde ist ein in Thun verankertes Treuhand- und Beratungsunternehmen, welches umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung anbietet. Es richtet sich sowohl an KMU und Non-Profit-Organisationen als auch an Privatpersonen und legt besonderen Wert auf regionale Nähe sowie die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zur Ergänzung des Teams sind wir auf der Suche nach einem
Junior Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a)
Sie Erwartet
- Unterstützung der Mandatsleiter bei der Führung von Kundenmandaten und Teilnahme an Beratungsgesprächen
- Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Zwischenabschlüssen
- Vorbereitung von Buchhaltungen und Reportings
- Erste Ansprechperson für Kunden in administrativen und fachlichen Fragestellungen
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum/zur Treuhänder/Treuhänderin mit eidg. FA oder Fachperson in Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise Verantwortung zu übernehmen
- Zuverlässige, teamorientierte und lernbereite Persönlichkeit
- Spannender Einstieg in die Mandatsleitung mit gezielter Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, sukzessiv mehr Verantwortung in der Kundenbetreuung zu übernehmen
- Kollegiales Umfeld mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home Office
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