Sachbearbeiter:in Kollektivleben 80-100% - #46465

Als Sachbearbeiter: in Kollektivleben bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden, Generalagenturen, Broker und Unternehmensberater im Bereich berufliche Vorsorge.Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du verwaltest Kollektivversicherungsverträge im Bereich der beruflichen Vorsorge
• Du verarbeitest alle anfallenden Mutationen im Personalbestand, insbesondere Ein- und Austritte, Freizügigkeitsleistungen, Stichtagsverarbeitungen, Lohnänderungen, Pensionierungen und Vertragsauflösungen
• Je nach Erfahrung und Interesse arbeitest du auch in der Bearbeitung von Leistungsfällen (z. B. Todes- und Invaliditätsleistungen) mit oder wirst schrittweise in diese Themen eingeführt
• Du bearbeitest Gesuche zur Wohneigentumsförderung, zu Scheidungen und zu Einkäufen in die berufliche Vorsorge sowie Berechnungen im Zusammenhang mit Pensionierungen
• Du hast schriftlichen und telefonischen Kontakt mit Kunden und versicherten Personen zu Anliegen der beruflichen Vorsorge
• Du arbeitest im persönlichen Austausch mit Unternehmensberatern sowie mit internen Fachabteilungen wie Inkasso, Buchhaltung, Leistungsdienst, Rechtsdienst und Underwriting

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Versicherungslehre oder kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
• Erfahrung im Bereich Kollektivleben von Vorteil
• Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung mit oder du bist motiviert, dir dieses Wissen anzueignen
• Du arbeitest engagiert und gerne im Team, denkst dich schnell in neue Themen ein und bleibst auch bei wechselnden Anforderungen flexibel
• Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Hast du Fragen zur Stelle?
Dirk Stoll, Head Customer Services Group Life, E-Mail,[email protected] oder Yasmin Samadian, Senior Talent Sourcing Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat: innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsereMitarbeiter: innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
99777 | Operations | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.
Join us. Let's care for tomorrow.