Adjoint Gérant de filiale (F/H/D) 80 - 100% - #46343

Tu veux donner un nouvel élan à ta carrière chez Migros ? En tant qu’adjoint gérant, tu joueras un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement des performances. Ce poste te permettra de relever des défis concrets : piloter des équipes, optimiser les résultats et garantir une expérience client irréprochable. Si tu veux progresser et avoir un réel impact, ce rôle est fait pour toi.

Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

• Assurer la gestion du magasin en l’absence du responsable. Tu prends les rênes pour garantir un fonctionnement optimal et une continuité dans les opérations.
• Piloter les secteurs attribués et atteindre les objectifs de rentabilité. Tu analyses les performances et mets en œuvre des actions concrètes pour maximiser les résultats.
• Encadrer ton équipe en favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. Tu crées un climat de travail positif et engages chaque collaborateur à donner le meilleur de lui-même.
• Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. Tu identifies les écarts, ajustes les stratégies et assures un suivi rigoureux des indicateurs clés.
• Garantir la montée en compétences des collaborateurs et apprentis. Tu accompagnes leur progression, fixes des objectifs clairs et valorises leurs efforts.
• Veiller à l’application des normes de qualité, sécurité et HACCP. Tu t’assures que chaque procédure est respectée pour garantir un environnement sûr et conforme.
  
  

Ce que tu apportes

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
• Spécialisation:
• Expérience professionnelle: 3 ans d'expérience minimum dans la coopérative avec management d'équipe.
• Leadership : Tu inspires ton équipe, donnes du feedback constructif et encourages la collaboration. Tu sais mobiliser les énergies pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Analyse et gestion : Tu interprètes les chiffres avec précision et prends des décisions stratégiques basées sur les données. Tu sais anticiper et t’adapter aux imprévus.
• Orientation client : Tu es à l’écoute, tu conseilles et offres un service irréprochable. Tu fais de chaque visite client une expérience positive et mémorable.
• Français (B2)
  
  

Ce que nous te proposons

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  
  

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien professionnel
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)
  
  

Contact

Madame Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

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