Manager Controlling (d/w/m) 100% - #45770

Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams. Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern den gemeinsamen Erfolg.

• Führung der Bereiche Controlling und Process Excellence der Hotel Unit, Sicherstellung sämtlicher Planungszyklen, Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Hotels und Kostenstellenleiter am Hauptsitz, laufende Ergebnisüberwachung und -optimierung
• Sparring Partner des Managing Director Hotel in allen finanziellen und kaufmännischen Themen und Fragestellungen
• Development-Unterstützung bei Erarbeitung von Businessplänen, Sensitivitätsanalysen, Verhandlung der Miet- und Franchiseverträge
• Partnership Management, laufende Betreuung und Pflege der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Vermietern und Franchisegebern
• Führung und Koordination des Projektportfolios der Hotel Unit

• Erfahrung in der Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling in den Bereichen Reporting und Planung
• Führungserfahrung, Sozialkompetenz, wirkungsvolle schriflitche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Strategieentwicklung, Erstellung von Businessplänen und Szenariorechnungen

• Denk- und Auffassungsvermögen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Zielorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein
• Dienstleistungsbewusstsein

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels. Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.

Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Sandro, HR Business Partner