Project Manager Zutrittssysteme m/w/d - #45341

Berufserfahrung Berufserfahrene Ort Emmen Pensum 100% Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können

Das kannst du bewegen

• Selbständige Übernahme von Projektleitungen und Koordinationsaufgaben im Fachgebiet Zutrittskontrollsysteme (mechanisch und elektronisch) inkl. Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik
• Planung, Kalkulation, Kontrolle, Begleitung und Dokumentation von Zutrittssystemen
• Beratung und Unterstützung von internen Mitarbeitenden sowie externen Bauherrschaften, Architekturbüros und Fachplanenden im Bereich Zutrittssysteme
• Erstellen und Einführen sowie Kontrolle von Standards im Bereich Zutrittssysteme
• Fachliche Unterstützung von Betreibern und Nutzern
• Bereitschaft zu schweizweiten Reisetätigkeit und Mithilfe im zentralen Ausweisbüro/Support sowie ständige Weiterentwicklung auf verschiedenen Fachgebieten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Projektmanagement, insbesondere im Fachgebiet Zutrittssysteme, Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik. Weitere zusammenhängende Fachkenntnisse in der Einbruch- oder Brandmeldetechnik sind erwünscht und von Vorteil
• Gute bis sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen, idealerweise Programmiererfahrung (SQL, PoSh, .net etc.) sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil
• Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung)
• Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic +41 58 488 86 20

Arbeitsort

RUAG Real Estate AG, Seetalstrasse 175, 6032 Emmen

Über den Bereich

Bei uns bist du von der Planung über die Realisierung bis zum Support mit dabei. Deine langjährige und wertvolle Erfahrung im Bereich Zutrittssysteme, Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik kannst du bei uns voll umsetzen

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 86 20