Professional Business Analyst mit UX-Mindset @ myAXA App (all genders) - #45015

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Professional Business Analyst mit UX-Mindset @ myAXA App (all genders) 80-100%

Winterthur / Smart Working

Du hast Lust darauf, im Bereich Digital Experience in einem agilen und zentral vernetzten Team mitzuarbeiten und die neue myAXA App zu einer grossartigen Erfahrung zu machen? Du bist bereits Business Analyst, UX-ler oder Wirtschaftsinformatiker und hast ein Faible für digitale End User- und Customer Experience? Dann suchen wir Dich!

Wir sind ein agiles Produktteam und suchen ein motiviertes und kreatives neues Teammitglied mit Spass und Interesse mit uns die Zukunft unserer App zu gestalten! Unser Team ist interdisziplinär besetzt mit Spezialisten aus Business und IT. Gemeinsam mit Dir führen wir die Entwicklung von myAXA App weiter und setzen damit die Digital Experience Strategie 3.0 um. Dazu übernimmst du Aufgaben der Business Analyse, beschreibst neue Anforderungen und erstellst mit unseren anderen Produktteams abgestimmte Konzepte.

Dein Beitrag

• Nutzung der Requirements Engineering- / Business-Analyse-Methoden und Werkzeuge im agilen Umfeld (Scrum), um unsere App erfolgreich zu entwickeln
• Vorantreiben der kundenzentrierten Entwicklung der App und der Integration interner und externer digitaler Angebote in ein nahtloses Angebot mit durchgehend hochklassiger Customer Experience
• End-to-End-Begleitung neuer Features von Analyse über die inkrementelle Entwicklung bis zum Testing
• Unterstützung des Product Owners beim Stakeholder- und Backlog-Management
• Sicherstellung des operativen Betriebs durch aktives Incident Management sowie bei Bedarf direktem Kundenkontakt (schriftlich und mündlich, interne Stakeholder und externe Kunden)
• Unterstützung unserer Stakeholder im Daily Business
  
  

Deine Fähigkeiten und Talente

• Fundierte Erfahrung gesammelt in Business-Analyse, User Experience Design, Requirements Engineering oder in vergleichbaren Tätigkeiten im Onlineumfeld, Fokus App
• Begriffe wie API, E2E, UX, CX, B2C, B2B sind für dich keine Fremdworte
• Pflege von Inhalten in Repositories, Wissensdatenbanken und Content Management Systemen
• Teamplayer mit der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzubilden
• Erste Erfahrungen mit dem Einsatz von (Gen-)AI im Business Analyse Bereich sind von Vorteil
• Kundenzentriertes Vorgehen mit Blick für das grosse Ganze
• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
  
  

Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume
  
  

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
  
  

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
  
  

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
  
  

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
  
  

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit
  
  

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung
  
  

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.