Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) 40-60% - #44901

Worum geht es bei Luya?

Luya Foods wurde 2021 mit einer klaren Mission gegründet: Teil der Good Food Revolution zu sein und eine neue Kategorie pflanzlicher Proteinalternativen zu schaffen, die lecker, saftig und natürlich sind. Wir sind überzeugt, dass echte Veränderung nur gelingt, wenn neue Foodkonzepte Menschen und Planeten gleichermassen gesünder machen.

Den Beweis dafür liefern wir bereits: Unsere fermentierten Produkte aus Okara, einem Nebenprodukt der Tofuproduktion, sind in der Schweiz bei Coop und Migros erhältlich.

Diesen Ansatz skalieren wir über ein Lizenzmodell: Wir befähigen Food-Produzenten weltweit, unsere Fermentationstechnologie einzusetzen und eigene Märkte zu erschliessen.

Für diese nächste Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Finanzpersönlichkeit, die dieses Fundament mitaufbaut.

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für Buchhaltung und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Treuhänder


• Investor Relations & Fundraising - Begleitung Finanzierungsrunden von Due Diligence bis Closing, sowie Aufbau Investorenbeziehungen


• Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Finanzplans inkl. Liquiditätsplanung, Budgetierung und Szenarienrechnung


• Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen in Odoo (Invoicing, Reporting, Controlling)


• Erstellung von Investorenreports und Finanzunterlagen für Board und Stakeholder


• Koordination mit Banken, Förderinstitutionen und Leasingpartnern


• Aufbau skalierbarer Controlling-Strukturen für internationale Expansion

Was du mitbringst:

• Abschluss in Finanz, Rechnungswesen, BWL oder vergleichbar


• Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil


• Kenntnisse im Bereich Investor Relations & Fundraising


• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Odoo von Vorteil)


• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten in einem agilen Team


• Deutsch fliessend, Englisch auf professionellem Niveau

Was wir bieten:

• Sinnstiftendes Umfeld in der Food-Tech-Branche mit echter Wirkung


• Flexibles Arbeitsmodell (Pensum, Remote-Anteil)


• Partizipation am Unternehmenserfolg möglich


• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer*innen, und Teil des Leadership-Teams


• Mitgestaltung in einer entscheidenden Wachstumsphase

Wir glauben, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist!

Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in welchem alle aufblühen und ihr persönliches Potenzial vollständig ausschöpfen können. Wir glauben, dass eine offene und inklusive Kultur und ein Team mit vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven der Schlüssel zum Erreichen unserer Ziele und zur Entwicklung der köstlichsten Alternativen zu Fleisch ist.

Wir bitten dich daher, keine Bilder oder persönlichen Informationen wie Geburtsdatum oder Zivilstand in deine Bewerbung einzufügen. Alles, was wir uns ansehen, ist deine Motivation und dein Werdegang.

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann freuen wir uns über eine kurze Vorstellung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Eine umfassende Bewerbungsmappe ist nicht nötig - wichtiger ist uns, wer du bist und was dich antreibt.