Teamlead Underwriting Haftpflicht – Unternehmenskunden (all genders) - #44707

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Teamlead Underwriting Haftpflicht – Unternehmenskunden (all genders) 90 - 100%

Winterthur / Smart Working

Gestalte die Zukunft des Haftpflicht-Underwritings – mit deiner Expertise und deiner Lust auf Leadership.

Du bist fachlich stark, hast dir über die Jahre ein tiefes Verständnis für Haftpflicht- und Vermögensschadenrisiken aufgebaut – ob über ein Studium oder durch langjährige Branchenerfahrung! Und suchst nun eine Rolle, in der du mehr bewegen kannst?

Dann wird diese Aufgabe bei AXA genau das Richtige für dich.

Wir suchen keine perfekte Führungskraft.

Wir suchen jemanden, der Menschen entwickeln möchte, Freude daran hat, gemeinsam Lösungen voranzubringen und die nächste Evolutionsstufe unseres Haftpflicht-Underwritings mitgestaltet.

Dein Beitrag

Führen & Fördern

• Du übernimmst die fachliche und menschliche Führung von acht erfahrenen Underwriter*innen in Winterthur.
• Du schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Mut und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
  
  

Hochfachliches Arbeiten auf Top-Niveau

• Du bist Sparringpartner*in für komplexe Fachfragen rund um Allgemeine und Vermögensschadenhaftpflicht.
• Für unsere Kundinnen und Kunden stellst du einen effizienten, präzisen und professionellen Underwriting-Service sicher.
  
  

Gestalten statt nur verwalten

• Du wirst Teil des Führungsteams und treibst die Weiterentwicklung unseres Haftpflichtgeschäfts in der Deutschschweiz aktiv voran.
• Ob Transformation, Effizienzsteigerung oder neue KI-Use-Cases: Du bringst dich ein – mit Erfahrung, Neugier und Gestaltungswillen.
  
  

People Development als Herzensanliegen

• Du hilfst deinem Team, Stärken zu erkennen und Potenziale freizusetzen – fachlich und persönlich.
  
  

Deine Fähigkeiten und Talente

• Fachliche Reife: du kennst das Haftpflichtgeschäft – idealerweise Unternehmenskunden – und weisst, was anspruchsvolle Risiken bedeuten.
• Analytisches Denken: Zahlen schrecken dich nicht ab, sie inspirieren dich zu klaren, tragfähigen Entscheidungen.
• Interesse an Leadership: Du musst keine erfahrener Manager*in sein – wichtiger ist uns deine Leidenschaft, Menschen zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Klarheit & Empathie: Du kommunizierst wertschätzend, transparent und kannst auch in kniffligen Situationen Orientierung geben.
• Offenheit für Wandel: Transformation verstehst du als Chance – sowohl für dich selbst als auch für dein Team.
  
  

Warum AXA?

Weil du hier echte Wirkung entfalten kannst.

Im Bereich Property & Casualty gehören innovative Produkte, digitale Prozesse und ein klarer Fokus auf Kundenorientierung zu unserem Alltag. Und genau dort brauchen wir Menschen wie dich – die fachlich stark sind, einen Blick fürs Ganze haben und Lust darauf, die Zukunft des Underwritings aktiv mitzugestalten.

Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume
  
  

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
  
  

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
  
  

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
  
  

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
  
  

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit
  
  

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung
  
  

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.