Teamleiter/in Wohngruppe 90-100% - #44608
Stiftung zuwebe
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Baar, ZG
Vertragstyp: Ganztags
Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%
Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar
Aufgaben
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
Mehr Ferien
Mehr Ferien
5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile
Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
Treuebonus
Treuebonus
Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
Perspektiven
Perspektiven
Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
Elternzeit
Elternzeit
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Familie
Familie
Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Werte
Werte
Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Gesundheit
Gesundheit
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Feste
Feste
Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Weitere Vorteile
Details
Kontakt
Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau
041 781 64 99
Amanda Brunner
HR-Leiterin
Jana Arnold
Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote
Ablauf Bewerbungsprozess
Bewerben
Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%
Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar
Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams in zwei Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung
- Verantwortlich für eine professionelle agogische Begleit-, Betreuungs- und Beziehungsarbeit
- Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wohn- und Betreuungsangebote
- Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Team- und Personalentwicklung
- Umsetzen des Agogik-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
- Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH)
- Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachwissen im Bereich „Alter und Behinderung“
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- «Ich schätze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Sie sind für mich ein Zeichen der Wertschätzung und Unterstützung gegenüber den Mitarbeitenden.»
- «Wochenendausflüge mit unseren Klientinnen und Klienten machen Spass und wirken sich positiv auf die Beziehungsarbeit aus.»
- «Ich schätze es, als Abteilungsleiterin die Anliegen des Teams zu vertreten und die einzelnen Teammitglieder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch mein Fachwissen teile ich gerne mit anderen.»
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
Mehr Ferien
Mehr Ferien
5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile
Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
Treuebonus
Treuebonus
Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
Perspektiven
Perspektiven
Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
Elternzeit
Elternzeit
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Familie
Familie
Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Werte
Werte
Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Gesundheit
Gesundheit
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Feste
Feste
Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Weitere Vorteile
Details
Kontakt
Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau
041 781 64 99
Amanda Brunner
HR-Leiterin
Jana Arnold
Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote
Ablauf Bewerbungsprozess
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Wie bewerbe ich mich?
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