Ausbildungsstelle Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 60% - #44577
Stiftung zuwebe
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Baar, ZG
Vertragstyp: Ganztags
Für unser Wohnangebot Basis/Plus, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit für unsere
Ausbildungsstelle Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 60%
Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar
Freu dich auf eine praxisnahe Ausbildung und profitiere von einer 75-prozentigen Schulgeldübernahme, 10% bezahlter Bildungszeit, einer Übernahme der Prüfungs- und Diplomgebühren bei erfolgreichem Abschluss, persönlicher Begleitung durch unsere Praxisbildnerin sowie dem Verzicht auf eine Verpflichtungsleistung.
Aufgaben
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
Mehr Ferien
Mehr Ferien
5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile
Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
Treuebonus
Treuebonus
Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
Perspektiven
Perspektiven
Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
Elternzeit
Elternzeit
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Familie
Familie
Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Werte
Werte
Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Gesundheit
Gesundheit
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Feste
Feste
Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Weitere Vorteile
Details
Kontakt
Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau
041 781 64 99
Isabella Müller
Teamleiterin Wohnen Basis/Plus
Ablauf Bewerbungsprozess
Bewerben
Ausbildungsstelle Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 60%
Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar
Freu dich auf eine praxisnahe Ausbildung und profitiere von einer 75-prozentigen Schulgeldübernahme, 10% bezahlter Bildungszeit, einer Übernahme der Prüfungs- und Diplomgebühren bei erfolgreichem Abschluss, persönlicher Begleitung durch unsere Praxisbildnerin sowie dem Verzicht auf eine Verpflichtungsleistung.
Aufgaben
- Begleiten, Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten mit einer geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches
- Anleiten bzw. Begleiten der Klientinnen und Klienten bei der täglichen Körperpflege
- Bezugspersonenarbeit
- Umsetzen und Anwenden des Agogik-Rahmenkonzepts
- Mithelfen beim Erledigen der täglichen Haushaltsarbeiten wie Kochen, Raumgestaltung und Reinigungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen
- Administrative und organisatorische Arbeiten
- Zusicherung eines Studienplatzes ab Sommer 2026 bei einem anerkannten Bildungsinstitut
- Hohe Eigenverantwortung in Bezug auf Studium, Zeitmanagement und Terminorganisation
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook)
- «Mein Team vereint frische Perspektiven und Erfahrung. Humor, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag.»
- «Täglich gibt es positive Situationen aber auch Herausforderungen im Umgang mit den Klientinnen und Klienten. Mit meiner Arbeit kann ich das Beste aus dem Menschen holen und meinem Gegenüber Wertschätzung entgegenbringen. Trotz Beeinträchtigung hat jeder Mensch so viele Qualitäten und positive Eigenschaften.»
- «Ich schätze es, als Abteilungsleiterin die Anliegen des Teams zu vertreten und die einzelnen Teammitglieder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch mein Fachwissen teile ich gerne mit anderen.»
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
Mehr Ferien
Mehr Ferien
5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile
Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
Treuebonus
Treuebonus
Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
Perspektiven
Perspektiven
Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
Elternzeit
Elternzeit
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Familie
Familie
Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Werte
Werte
Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Gesundheit
Gesundheit
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Feste
Feste
Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Weitere Vorteile
Details
Kontakt
Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau
041 781 64 99
Isabella Müller
Teamleiterin Wohnen Basis/Plus
Ablauf Bewerbungsprozess
Bewerben
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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