Fachperson HR Systeme Support - #44478
Spital Thurgau AG
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Frauenfeld, TG
Vertragstyp: Teilzeit
Moderne HR-Systeme sind ein zentraler Erfolgsfaktor im Gesundheitswesen.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an HR-IT und digitaler Transformation hat.
Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Fachperson HR Systeme Support 80 %
Sie übernehmen
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Ihre Kontaktperson
«Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.»
Daniel Moreno Bereichsleiter +41 58 144 84 63
Die Spital Thurgau AG stellt sich vor
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an HR-IT und digitaler Transformation hat.
Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Fachperson HR Systeme Support 80 %
Sie übernehmen
- die Rolle als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um unsere HR Systeme
- den First-Level-Support und stellen eine zeitnahe, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Störungen sicher
- die Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und koordinieren bei Bedarf die Weiterleitung an den Second-Level-Support oder externe Partner
- Aufgaben in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der HR-Systemlandschaft
- die Unterstützung und Schulung von Anwendern im Umgang mit den HR Systemen
- die Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- die Unterstützung des Teams bei der Durchführung und Sicherstellung des monatlichen Abschlusses im Zeitwirtschaftsystem Polypoint PEP
- die Durchführung und Dokumentation von Systemtests bei Änderungen und Releases
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z.B. HR Assistent/-in)
- Erste Erfahrung im HR Bereich oder im Applikations-/IT Support, idealerweise im Umgang mit HR Systemen (z.B. Polypoint PEP, Carema, swiss+ etc.)
- Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden sowie eine dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen HR Prozessen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Ihre Kontaktperson
«Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.»
Daniel Moreno Bereichsleiter +41 58 144 84 63
Die Spital Thurgau AG stellt sich vor
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
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