Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle - Agence générale Canton de Fribourg - #43721

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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle - Agence générale Canton de Fribourg

Swiss Life AG Canton de Fribourg

Fribourg

Incarner la diversité

Votre domaine de responsabilité

• Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
• Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
• Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
• Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
• Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
• Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération
  
  

Incarner les potentiels

Vos atouts

• Réussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé
• Expérience avérée de vente dans le secteur de l'assurance et de la finance
• Sens marqué de la vente et du conseil
• Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
• Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable
  
  

Votre lieu de travail

Maison-de-Montenach 1, 1763 Fribourg

Personne à contacter

HR Service Manager

Denzel Ernesta +41 43 284 33 59 LinkedIn Formulaire de contact

Si Tu As Des Questions Spécifiques, Adresse-toi à

Daniel Piller 026 347 12 74

Vos avantages

Conditions d’embauche et rémunération

• Rémunération attrayante en fonction des résultats
• Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
• Entre 25 et 27 jours de vacances
• Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
  
  

Possibilités de développement

• Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
• Formations initiales et continues externes
• Plateforme d'e-learning
• Planification de carrière personnalisée
  
  

Famille

• Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
• Allocation de naissance
• Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
• Quinze jours de congé de paternité payé
• Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
  
  

Flexibilité

• Horaires de travail flexibles
• Modèles time out
• Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
  
  

Santé

• Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
• Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
  
  

Conditions préférentielles

• Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
• Hypothèques préférentielles
• Produits de placement Swiss Life
• Conditions préférentielles chez divers partenaires
• Chèques Reka (sauf direction)
  
  

Prévoyance et prestations sociales

• Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
• Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
• Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
  
  

Reconversion dans la branche de l'assurance

Description De La Société

Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.

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